Quelles sont les étapes pour réussir sa reconversion en étant en CDI ?

AccueilVie pratiqueQuelles sont les étapes pour réussir sa reconversion en étant en CDI ?

Il arrive des moments lors de votre carrière professionnelle où vous sentez que vous avez besoin de changement. Certains signes sont annonciateurs de ce besoin comme l’ennui professionnel ou au contraire le surmenage, le fait d’avoir « la boule au ventre » le matin et les dimanches soir avant de vous rendre au travail. Des signes qui montrent que vous n’êtes plus bien dans votre environnement professionnel. C’est alors le moment de vous poser les bonnes questions sur la suite de votre carrière. Changer de métier ? Parfois cette décision n’est pas simple, surtout si vous êtes en CDI. 

reconversion professionnelle quand on est en cdi

Faire une reconversion professionnelle quand on est en cdi, comment faire ? 

Plusieurs choix s’offrent à vous. Effectivement, dans le contexte économique actuel, quitter un CDI pour toute autre chose est une décision qui demande réflexion. Il existe donc plusieurs approches possibles. 

Tout d’abord, vous avez la solution de demander en interne une formation pour accéder à nouveau poste au sein de votre entreprise. Cela se discute avec votre chef d’équipe, votre direction, les ressources humaines. En fonction des possibilités, vous pouvez évoluer au sein de votre entreprise, changer de métier et de temps en temps de lieu de travail sans quitter votre CDI. Il est d’ailleurs, pour certains patrons, préférable de garder un salarié qui connaît l’entreprise et de le faire évoluer sur sa carrière professionnelle, plutôt que d’embaucher. 

Ensuite, vous avez la solution du congé formation. Il faut expliquer votre projet à votre direction. Cette dernière, si elle est d’accord, accepte que vous preniez un congé le temps de vous former à un nouveau métier. Vous êtes rémunéré le temps de la formation. 

  Comment trouver une tablette Samsung reconditionnée ?

Enfin, vous pouvez vous former en dehors de vos heures de travail en prenant des cours du soir, des cours à distance… Cette solution est un peu chronophage lorsque l’on travaille. En effet, il faut une bonne organisation de son temps pour pouvoir tout faire. Mais c’est la solution qui permet de ne pas informer votre direction de vos projets de quitter l’entreprise après la fin de la formation. C’est la solution choisie lorsqu’il y a déjà des frictions avec l’entreprise. 

Et après, comment quitter son CDI sans risque financier ? 

La partie la plus délicate est de quitter son CDI sans prendre trop de risques au niveau financier. Pour cela, il existe des solutions. 

La première est de faire une rupture conventionnelle avec votre employeur. Si ce dernier est d’accord, vous pourrez ainsi avoir vos droits au chômage le temps de retrouver un emploi ou de créer votre propre activité. 

Vous pouvez aussi trouver votre nouvel emploi salarié en CDI dans une nouvelle entreprise avant de démissionner de votre poste actuel. 

Il est important avant de faire toutes ses démarches de savoir vers quelle formation et vers quel métier vous souhaitez vous orienter. Pour cela, vous pouvez demander un bilan de compétences à un organisme habilité. Ce bilan vous permettra de réfléchir à vos motivations, vos envies, et surtout aux activités qui ne vous plaisent pas. Vous pourrez ainsi démarrer sereinement une nouvelle page de votre carrière professionnelle. 

LAISSER UN COMMENTAIRE

S'il vous plaît entrez votre commentaire!
S'il vous plaît entrez votre nom ici